Een mooie review: “De perfecte aftrap”

Na de uitvoering ontvingen we vanuit Viverion deze recensie in een e-mail:

Misschien wil je deze review gebruiken op jullie website? Ik plaats de zeer wel gemeende tekst hieronder en hoop dat je er wat mee kunt doen!

“Goed voorbereid met passende casuïstiek en professioneel gebracht in rake scenes. Met een goede balans tussen ernst en humor en respectvolle confrontaties naar aanleiding van de scenes.
We werden uitgedaagd om mee te denken en mee te doen. Na afloop werd er volop nagepraat in het theatercafé.
De voorstelling was de perfecte aftrap van alle activiteiten bij Viverion, rond het thema integriteit!”

Dat is fijn om te lezen en precies waar we als theatergroep met onze opdrachtgevers naartoe werken. Hier doen we het voor.

Integriteit bij een woningcorporatie is niet altijd zwart-wit

Woningcorporaties werken met maatschappelijk vermogen. Met een belangrijke verantwoordelijkheid. En vaak ook in gemeenschappen waar mensen elkaar kennen - buren, wijkbewoners. De belangen zijn heel concreet: het gaat om de woningen van mensen. Er is schaarste op de woningmarkt, lange wachtlijsten. De geldstroom van huur naar vaste lasten,  grootschalige projecten voor onderhoud en nieuwbouw . Medewerkers moeten voor veel keuzes genuanceerd verschillende belangen van betrokken parijen afwegen.  Er is gevoelige informatie beschikbaar van bewoners. De maatschappelijke rol geeft een woningcorporatie in bepaalde mate ook een publieke functie.  Dit betekent ook unieke casuistiek voor deze branch, zoals:

• Is het verhuur van privé vastgoedbezit door medewerkers bespreekbaar?

• Kun je maatwerk leveren voor individuele huurders (prioriteit, coulance of ondersteuning?)

• Wat doe je als je iets weet, maar niemand wilt beschadigen?

Viverion wilde graag met de medewerkers aan de slag met deze en andere risico's en dillemma's uit de sector 

Van beleid op papier naar herkenbare scènes

Balans tussen humor en ernst in theatervoorstelling over integriteit binnen woningcorporatie.

Samen met Viverion bereidden we de voorstelling zorgvuldig voor. We verzamelden voorbeelden, bespraken gevoeligheden en vertaalden integriteitsbeleid naar concrete situaties. Op basis hierven stelden wij het programma samen.

Op het podium zagen medewerkers scènes over bijvoorbeeld:

• privé vastgoedbezit

• belangenverstrengeling en nevenfuncties

• omgaan met gevoelige informatie

• grijze gebieden waar geen handboek direct antwoord op geeft

TIjdens de voorstelling kwam de interactie goed op gang. Het publiek dacht betrokken mee en gaf graag input voor de scenes. De voorstelling markeert de start van een periode met meer activiteiten rond belangrijke thema's binnen de organisatie, verzorgd door BING, die ook de bemiddeling voor deze sessie heeft verzorgt. 

Het bureau BING (specialist op integriteit en onderzoek)  is een fijne partner voor The Big Mo en de samenwerking genereert al jaren een mooie synergie: De opvolging van een voorstelling met een training of een dillema spel bijvoorbeeld.

Ook aan de slag met integriteit in jouw organisatie?

Werk je bij een woningcorporatie, gemeente, zorgorganisatie of andere publieke organisatie en wil je integriteit niet alleen op papier regelen, maar echt bespreekbaar maken?

Wij denken graag mee over een interactieve theatervoorstelling - optioneel in combinatie met nagesprek of workshop - op maat rond integriteit, sociale veiligheid of organisatiecultuur.

Neem contact met ons op

Bel vrijblijvend voor meer informatie met the Big Mobiel: 06 - 43 26 74 30

Of stuur een mail naar:  info@thebigmo.nl

Of lees meer over bedrijfstheater en integriteitstraining op  de pagina  over onze voorstelling Eerlijk Gezegd

Meer info? Stuur ons een e-mail Boek eenvoudig bij 2BeMoved.nl Direct online Boekingsformulier